Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường để không bị hớ

 Deal lương là một nghệ thuật không phải ai cũng có thể làm chủ. Kể cả những ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm. Đối với sinh viên mới ra trường thì việc deal lương càng khó khăn hơn. Bởi, bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Vậy, bạn nên chấp nhận mức lương nhà tuyển dụng trao cho hay mạnh mẽ tìm một mức lương xứng đáng với năng lực của bản thân hơn? Câu trả lời là bạn hoàn toàn có thể thỏa thuận một mức lương tốt hơn. Dưới đây là 4 bước deal lương cho sinh viên mới ra trường hiệu quả.

I. 4 bước deal lương cho sinh viên mới vừa ra trường

1. Chuẩn bị

Trước khi bước vào hành trình tìm kiếm việc làm, hãy tìm hiểu trước về mức lương cho vị trí đó trong ngành. Việc này sẽ giúp bạn có được con số thực tế để có thể đàm phán với nhà tuyển dụng. 

Bạn có thể tìm mức lương trung bình của vị trí đó thông qua các website, hoặc người cùng ngành. Mặt khác, bạn cũng nên đề ra khoảng lương trung bình thay vì con số chính xác nhằm đưa ra quyết định tốt nhất dựa trên quá trình deal lương. 

2. Phỏng vấn

Trong buổi phỏng vấn, bạn sẽ hiểu thêm về chương trình phúc lợi tại công ty. Đừng chủ động đề cập đến mức lương. Thay vào đó, bạn hãy kiên nhẫn và chờ đợi nhà tuyển dụng hỏi trước. Lúc này, hãy đưa ra một mức lương mà bạn mong muốn. 

hay khoan dam phan luong trong khi phong van - Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường để không bị hớ
Kiên nhẫn khi phỏng vấn.

3. Nhận được thư mời nhận việc 

Khi nhận được thư mời nhận việc, nếu như bạn thấy mức lương mình nhận được chưa thỏa mãn thì có thể cân nhắc email, đàm phán một mức lương mới với nhà tuyển dụng. Đây là lúc bạn đưa ra những thành tích hay kinh nghiệm của mình để củng cố cho vị trí của mình. 

bat dau deal luong khi nhan duoc thu moi nhan viec - Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường để không bị hớ
Nhận được thư mời nhận việc.

4. Thỏa hiệp

Điều quan trọng nhất bạn cần giữ đó là sự chuyên nghiệp và tôn trọng trong suốt quá trình đàm phán. Trong trường hợp bạn muốn từ chối công việc dựa trên mức lương, hãy nhẹ nhàng thông báo điều đó đến nhà tuyển dụng. 

II. Lưu ý khi đàm phán lương cho sinh viên mới ra trường

1. Đừng chấp nhận mức lương thấp

Nếu công ty đưa ra mức lương thấp hơn dự kiến, đừng vội chấp nhận khi bạn chưa đàm phán. Theo số liệu thống kê, có hơn 10% cơ hội nhà tuyển dụng sẽ đồng ý tăng mức lương khi bạn đề nghị. Vì vậy, đừng vội từ bỏ quyền lợi của bản thân nhé.

dung chap nhan muc luong thap - Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường để không bị hớ
Đừng chấp nhận mức lương thấp.

2. Bán kỹ năng và thành tựu của bản thân 

Kể cả khi bạn chỉ mới vừa ra trường, kỹ năng và thành tựu của bản thân trong suốt 4 năm đại học của bạn cũng rất đáng giá. Do đó, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn có thể mang lại kết quả gì cho họ bằng kỹ năng của mình. Nên nhớ, vào thời điểm này, nhà tuyển dụng chỉ nhìn vào tiềm năng của bản thân chứ không riêng gì về kiến thức hay kinh nghiệm. 

3. Xem xét chương trình phúc lợi

Mức lương không nên là yếu tố duy nhất được đưa lên bàn cân. Sau đây là một vài yếu tố khác cần thương lượng:

  • Lịch làm việc: Bạn nên hỏi rõ xem lịch làm việc của công ty như thế nào. Thời gian kết thúc ca làm. Như vậy, bạn có thể nắm rõ thông tin và lên kết hoạch cho những hoạt động khác ngoài giờ làm việc của mình. 
  • Thời gian nghỉ phép: Thời gian nghỉ phép của công ty cũng là một trong những yếu tố bạn nên quan tâm.
  • Chương trình đào tạo nhân viên: Bạn nên hỏi thêm về các chương trình đào tạo nhân viên. Đây sẽ là một bàn đạp để bạn tăng tốc sự nghiệp.
xem xet cac chuong trinh hoac phuc loi - Cách deal lương cho sinh viên mới ra trường để không bị hớ
Xem xét chương trình phúc lợi.

4. Lương gross hay lương net

Đừng quên phân biệt giữa lương net và lương gross 

Lương Gross là tổng thu nhập của người lao động được nhận bao gồm: 

  • Lương cơ bản 
  • Các khoản trợ cấp, phụ cấp, hoa hồng, 
  • Bảo hiểm xã hội 
  • Thuế thu nhập cá nhân 

Lương net là tiền lương thực nhận mà người lao động được công ty trả hàng tháng sau khi đã trừ hết các khoản chi phí bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.  

-> Xem thêm: Lương Net Và Lương Gross Là Gì?

Nắm rõ những điều này sẽ giúp cho bạn deal lương một cách hiệu quả hơn. 

Bài viết trên là cách deal lương cho sinh viên vừa ra trường. Finjobs hy vọng qua bài viết trên, bạn sẽ hiểu được không phải cứ là sinh viên mới tốt nghiệp phải chấp nhận lương thấp. Điều đó còn phụ thuộc vào khả năng đàm phán của bạn với nhà tuyển dụng nữa đấy. Nếu bạn vẫn đang trong hành trình tìm kiếm công việc phù hợp với mức lương hấp dẫn, đừng quên ghé qua website tuyển dụng tài chính Finjobs để tìm việc làm nhanh và tham khảo những tin tuyển dụng mới nhất nhé.

-> Xem thêm:

 Tags: 

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Finjobs hợp tác cùng The IELTS Workshop TP.HCM – Nâng cao cơ hội nhận việc nhờ khả năng tiếng Anh

Hình ảnh
  Hiện nay, tiếng anh đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hiện đại. Xã hội ngày càng phát triển khiến nhu cầu ứng viên biết sử dụng tiếng anh trở thành điều tất yếu. Để giúp nâng cao cơ hội nhận được công việc phù hợp cho thế hệ trẻ, Finjobs đã hợp tác cùng với   The IELTS Workshop TP.HCM   – Trung tâm luyện thi Ielts uy tín nhất. Sự hợp tác này hứa hẹn mang đến những giá trị tốt nhất cho các bạn trẻ. Mục lục The IELTS Workshop TP.HCM – Kho tàng luyện thi IELTS đồ sộ Sự kết hợp giữa Finjobs và The IELTS Workshop TP.HCM The IELTS Workshop TP.HCM – Kho tàng luyện thi IELTS đồ sộ Từ lâu, The IELTS Workshop TP.HCM vẫn luôn là trung tâm luyện thi Ielts nổi tiếng nhất. Với kho tàng tài liệu và kiến thức luyện thi Ielts đồ sộ không nơi nào có được, The IELTS Workshop TP.HCM là địa chỉ ôn thi Ielts đáng tin cậy cho người mất căn bản.  The IELTS Workshop TP.HCM – Kho tàng luyện thi IELTS đồ sộ. Nhờ có đội ngũ chuyên môn giàu kinh nghiệm, được đào tạo chuyên sâu, học viên sẽ nh
Đọc thêm

5 bài học từ Jeff Bezos – CEO của Amzons về mở rộng quy mô doanh nghiệp

Hình ảnh
  Ai cũng hiểu mở rộng quy mô kinh doanh là một chuyện vô cùng khó khăn. Nó đòi hỏi tầm nhìn chiến lược và sự tự tin để đưa ra những quyết định mang tính rủi ro cao. Thế mà  Jeff Bezos   lại thành công trong việc đó kể từ khi thành lập Amazon vào năm 1995. Hãy cùng Finjobs tìm hiểu điều đó qua bài viết sau nhé Mục lục Jeff Bezos là ai? 5 Bài học Mở rộng Quy mô Doanh nghiệp từ Jeff Bezos 1. Cung cấp cho khách hàng những gì họ muốn 2. Xây dựng thị trường bên thứ ba 3. Có tầm nhìn dài hạn 4. Học hỏi từ thất bại 5. Liên tục đổi mới Jeff Bezos là ai? Vào tháng 7 năm 1994, giám đốc điều hành quỹ đầu cơ Phố Wall, Jeff Bezos, thành lập Cadabra, công ty sau này được gọi là Amazon, từ gara nhà ông ở Bellevue, Washington. Ngay từ đầu, Bezos đã được thúc đẩy bởi sự quan tâm đến việc định hình lại ngành bán lẻ thông qua việc phát triển một cửa hàng trực tuyến, mặc dù ban đầu ông không chắc chắn về những gì công ty sẽ bán. Bezos toàn tâm toàn ý phát triển công ty. Vào tháng 12 năm 1996, Amazon có 18
Đọc thêm

Cách tiếp cận khách hàng mua bảo hiểm

Hình ảnh
  Bất kể bạn là tay ngang mới vào nghề hay đại lý dày dặn kinh nghiệm, việc tiếp cận khách hàng mua bảo hiểm tiềm năng vẫn là công việc quan trọng. Đó cũng là nhiệm vụ chúng ta cần thực hiện mỗi ngày. Vậy   cách tiếp cận khách hàng mua bảo hiểm   hiệu quả nhất là gì? Hãy cùng   Blog Finjobs   tìm hiểu qua bài viết sau. Mục lục 1. Tiếp cận khách hàng thông qua các mối quan hệ xung quanh 2. Tiếp cận khách hàng mua bảo hiểm qua mạng xã hội 3. Tiếp cận khách hàng qua ngân hàng 4. Tiếp cận khách hàng mua bảo hiểm qua website 5. Tiếp cận khách hàng thông qua event, hội thảo,… 6. Tiếp cận khách hàng từ khách hàng cũ 1. Tiếp cận khách hàng thông qua các mối quan hệ xung quanh Các mối quan hệ xung quanh có thể bao gồm bạn bè, gia đình, đồng nghiệp cũ hoặc hàng xóm xung quanh khu nhà bạn sống. Các mối quan hệ xung quanh chúng ta chính là nguồn khách hàng tiềm năng khi bạn trở thành đại lý bảo hiểm. Bạn bè, gia đình chính là nguồn khách hàng có tỷ lệ đem lại thành công cao nhất khi họ luôn sẵn sà
Đọc thêm